г. Уфа ул. Кремлевская, 29

+7 347 287-72-79

+7 347 287-72-78

 

jur logo

75-летие Победы

 

Мы ВКонтакте

 opros oprf 700x368168bez2

«Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Журавушка»

Оказание помощи детям, испытывающим трудности в усвоении образовательных программ

«Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Журавушка»

Своевременное выявление детей и подростков «группы риска»

«Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Журавушка»

Психолого-педагогическая помощь детям, подвергшимся любым формам психического и физического насилия

«Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Журавушка»

Осуществление индивидуально ориентированной педагогической, психологической, социальной, правовой помощи детям и подросткам

«Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Журавушка»

Оказание помощи общеобразовательным учреждениям по вопросам обучения и воспитания детей с проблемами школьной и социальной адаптации

Дистанционное обучение

 

 

Педагог-психолог «Журавушки» выступил на педсовете гимназии №140

15 января педагог-психолог Сальникова Разима Загитовна выступила на педсовете гимназии №140 с темой "Взаимодействие с родителями: профилактика конфликтов".

Тема живая и очень актуальная для учителей, потому что конфликты являются естественной частью школьной жизни. И не всегда получается разобраться и найти пути решения. На это есть разные причины. И как выяснилось в ходе обсуждения, одна из важных причин - это собственное отношение к конфликту вообще, как к социальному явлению. Присутствующие признали, что, как правило, у них негативное отношение к конфликту, потому что в первую очередь страдает здоровье и теряется работоспособность, поэтому они предпочитают избегать конфликтных ситуаций. Упражнение "Конфликтное взаимодействие" показало, как и почему зарождается конфликт и что делать, чтобы от разногласия прийти к согласию.

В завершении пришли к выводу, что в конфликтных ситуациях важно уметь сохранять здоровье и работоспособность и выбирать такие стратегии поведения в конфликте, которые будут помогать приходить к согласию.